Vacature netwerkbestuur VS Verpleeghuis
Wie zijn we?
Het netwerk Verpleegkundig Specialisten Verpleeghuis (V&VN VS VPH) is een snel groeiend netwerk van VS, met momenteel ruim 550 leden.
Onze missie is het inspireren van en bijdragen aan de professionalisering van verpleegkundig specialisten die werkzaam zijn in het verpleeghuis. We zijn een netwerk wat specifiek gericht is op de ouderenzorg en
hebben als doel dat leden baat hebben bij het netwerk door het benutten en uitwisselen van de expertise.
Het huidige bestuur bestaat uit zeven leden. In het bestuur zoeken we naar een verdeling van collega’s
werkzaam binnen de verschillende werkvelden van de ouderenzorg. Met ingang van juli 2023 is er een
vacature voor een verpleegkundig specialist werkzaam in de langdurige zorg (Wlz).
Wat houdt het in?
Het bestuur draagt zorg voor het uitvoeren van de bestuurlijke taken van het netwerk Verpleegkundig
Specialisten Verpleeghuis. Deze taken zijn afzonderlijk verdeeld over de bestuursleden en worden in nauwe afstemming met elkaar uitgevoerd. De bestuurlijke taken zijn onder andere:
- Voorzitterschap: gericht op het bestuur en netwerken,
- Secretariaat: gericht op taken rondom bestuur bijeenkomsten,
- Financiën: gericht op in-en uitgaven,
- Algemene taken: gericht op o.a. het verwerken van het mailverkeer en ledenadministratie,
- Digitaal netwerken: gericht op website en social media,
- Organisatie van netwerkdagen; gericht op taken om een netwerkdag te kunnen presenteren aan de
leden. - Daarnaast worden we regelmatig gevraagd om deel te nemen aan bijeenkomsten/ overleggen m.b.t.
de ouderenzorg.
De tijd die bestuursleden besteden aan bestuurswerkzaamheden is wisselend per periode en bestuurstaak. Zo is bijvoorbeeld de verwerking van de mail een wekelijks terugkerende tijdsinvestering, de organisatie van netwerk- of congresdagen is een periodiek terugkerend tijdsinvestering, met een piek rondom de datum.
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een verpleegkundig specialist, werkzaam in de wlz, die enthousiast is om het bestuur voor een periode van ten minste 3 jaar te versterken. Belangstelling voor bestuurswerkzaamheden als PR/social media zijn een pré, maar niet noodzakelijk. Het belangrijk dat je de belangen van het beroep en het netwerk op alle fronten goed vertegenwoordigt, een actieve inbreng te toont bij bestuurswerkzaamheden en dat je aanwezig bent de bestuursvergaderingen (ca 4x per jaar) en de webinars/congressen.
Wat hebben wij te bieden?
Als bestuurslid bouw je een netwerk op binnen de gezondheidszorgsetting verpleeghuis. Het bestuur biedt een (informele) stimulerende werk- en leeromgeving. Reiskosten worden vergoed.
Heb je interesse?
Stuur dan voor 10-6-2023 een motivatiebrief naar [email protected]
Heb je specifieke vragen dan kan je contact opnemen met Sietske Broekstra ([email protected]). Er wordt dan contact met je opgenomen.