Er is plek in het bestuur voor jou!
Na het vertrek van meerdere bestuursleden zijn we op zoek naar uitbreiding. Dus om alles op een rij te zetten:
Wie zijn wij?
Het netwerk Verpleegkundig Specialisten Verpleeghuis (VS VPH) is een snel groeiend netwerk van verpleegkundig specialisten, met momenteel bijna 600 leden. Onze missie is het inspireren van en bijdragen aan de professionalisering van verpleegkundig specialisten die werkzaam zijn in het verpleeghuis. We zijn een netwerk wat specifiek gericht is op de ouderenzorg en hebben als doel dat leden baat hebben bij het netwerk door het benutten en uitwisselen van de expertise. We hebben nauwe contacten met V&VN VS en zijn mede hierdoor actief betrokken bij ontwikkelingen binnen de ouderenzorg.
Het huidige bestuur bestaat uit zeven leden. In het bestuur zoeken we naar een verdeling van collega’s werkzaam binnen de verschillende werkvelden van de ouderenzorg in het verpleeghuis.
Wat houdt het in?
Het bestuur draagt zorg voor het uitvoeren van de bestuurlijke taken van het netwerk Verpleegkundig Specialisten Verpleeghuis. Deze taken zijn afzonderlijk verdeeld over de bestuursleden en worden in nauwe afstemming met elkaar uitgevoerd. De bestuurlijke taken zijn onder andere:
- Voorzitterschap waar je de andere bestuursleden ondersteunt en overstijgend contact onderhoud met bijvoorbeeld andere netwerken of functionarissen van V&VN,
- Secretariële taken, rondom bijeenkomsten,
- Financiële taken zoals het op orde houden van in-en uitgaven,
- Algemeen sociale taken, zoals het verwerken van het mailverkeer van leden en ledenadministratie,
- Delen van berichten op de website en sociale media,
- De organisatie van een netwerkdag of -webinar,
- Daarnaast word het netwerk regelmatig gevraagd om deel te nemen aan bijeenkomsten/ overleggen met betrekking tot inhoudelijke onderwerpen in de ouderenzorg en/of de positionering van de verpleegkundig specialist in het verpleeghuis.
De tijd die bestuursleden besteden aan bestuurswerkzaamheden is wisselend per periode en bestuurstaak. Zo is bijvoorbeeld de verwerking van de mail een regelmatig terugkerende tijdsinvestering en de organisatie van netwerkdagen is een periodiek terugkerend tijdsinvestering, met een piek rondom de netwerkdag.
Wie zoeken we?
We zijn op zoek naar verpleegkundig specialisten, werkzaam in het verpleeghuis (WLZ / GRZ), die enthousiast zijn om het bestuur voor een periode van ten minste 3 jaar te versterken. Belangstelling voor bestuurswerkzaamheden als financiën en sociale media zijn een pré, maar niet noodzakelijk. Het is belangrijk dat je de belangen van het beroep en het netwerk op alle fronten goed vertegenwoordigt, een actieve inbreng toont bij bestuurswerkzaamheden en dat je aanwezig bent de bestuursvergaderingen (twee keer online en twee keer fysiek) en het netwerkdag/webinar.
Wat hebben wij te bieden?
Je bent als bestuurslid nauw betrokken bij de ontwikkelingen binnen de ouderenzorg, mede door onze nauwe banden met V&VN VS. Je leert (nog meer) overstijgend denken en kan je ontwikkelen op aandachtsgebieden die jouw interesse hebben. Als bestuurslid bouw je een netwerk op binnen de ouderenzorg en de betrokken partijen. Het bestuur biedt een (informele) stimulerende werk- en leeromgeving. Vacatiekosten zijn beschikbaar voor de fysieke bestuursvergaderingen. Reiskosten worden vergoed.
Ja? Lees je nog steeds en is je interesse gewekt?
Stuur dan uiterlijk 1 december 2024 je motivatie naar [email protected]
Heb je specifieke vragen dan kan je contact opnemen met Sietske ([email protected]). Er wordt dan contact met je opgenomen.